מיזוג חברות

מיזוג חברות – המרכיב החסר

מחקרים רבים מראים באופן עקבי כי 60% מעסקאות של מיזוגים ורכישות אינן מניבות את הערך המצופה לבעלים.

בעולם המיזוגים והרכישות המקובל אין סימני שאלה באשר לחשיבות של ניהול ההיבטים המשפטיים והפיננסיים, אולם מסתבר שגם להיבטים האנושיים והרגשיים יש השפעה מכרעת בהצלחת העסקה ובדיוק בכך אנו מתמקדים.

לאורך השנים צברנו ניסיון עשיר בליווי חברות בתהליכי רכישה ומיזוג ומתוך כך למדנו על חשיבות המרכיב האנושי והארגוני בהצלחה או כשלון של העסקה.

מיזוג חברות – תהליך הליווי שלנו

אנו מצאנו כי ניתן להקטין את הסיכון ולהבטיח את ערך העסקה באמצעות אבחון וניהול נכון של "הנכסים הלא מוחשיים" של חברת המטרה.

מהם הנכסים הלא מוחשיים?

הון אנושי  – סך המיומנויות והיכולות של עובדים ובכלל זה עומק מקצועי וטכנולוגי, ניהול ומנהיגות, מחויבות העובדים לארגון ועוד.

הון חברתי – איכות הקשר והשותפות שמקיים הארגון עם כלל בעלי העניין שלו. כמובן שבמרכז נמצאת רמת האינטימיות והקשר עם הלקוחות

הון ארגוני – התרבות הארגונית, התהליכים ותשתיות הניהול

הליווי שלנו בתהליכי מיזוגים ורכישות כולל בין היתר את המרכיבים הבאים:

תיאור הליווי של גפן ייעוץ ניהולי בתהליכי מיזוג חברות

אנו מאמינים בגישה פרקטית המגדירה מראש את מדדי ההצלחה ופועלים באופן מודולרי וגמיש במטרה להיענות
לצרכים והמאפיינים הייחודיים של כל לקוח.

במסגרת זו אנו מטפלים במנופים הקריטיים לשינוי:

שירותי הייעוץ של גפן יעוץ ניהולי
כוללים – סדנאות, יעוץ וליווי של
צוותי ניהול, יעוץ וליווי אישי של
מנהלים בכל הדרגים ובצמתי חיים/
קריירה קריטיים, כלי אבחון אישי/
צוותי/ארגוני וסקרים.

אקלים ותרבות ארגונית

בניית יכולות קריטיות

עבודת ההנהלה

תהליכי קבלת החלטות

תהליכים ותפקידים

מבנה ארגוני

ליועצים בחברת גפן ייעוץ ניהולי ניסיון רב שנים בעבודה עם מנכ"לים והנהלות ואנו יודעים להצביע על תהליכים שהביאו לשיפור משמעותי ביכולת התחרותית של לקוחותינו.

שירותי הייעוץ של גפן יעוץ ניהולי
כוללים – סדנאות, יעוץ וליווי של
צוותי ניהול, יעוץ וליווי אישי של
מנהלים בכל הדרגים ובצמתי חיים/
קריירה קריטיים, כלי אבחון אישי/
צוותי/ארגוני וסקרים.

הלקוח במרכז

שלי בלוך, סמנכ"ל משאבי אנוש ואסטרטגיה Visonic

"ויסוניק נרכשה לפני שלוש שנים עי קונגלומרט אמריקאי בשם Tyco. בעולם שבו מרבית המיזוגים נכשלים, הוכתר מיזוג זה בהצלחה עסקית וארגונית ואף זכה במקום הראשון בפרס המצוינות של עמותת משאבי אנוש. את תהליך ההכנה למיזוג, המיזוג עצמו והראורגניזציה שנדרשה ליווה זיו גפן הניסיון הגלובאלי, המקצועיות והרגישות הפכו אותו לשותף נאמן ובן ברית מקובל על כל הצדדים."

הצטרפו להצלחה!

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם