אנשים בארגון רוצים הנהלה שפועלת כצוות שותפים אמיתי, ולא כאוסף של אינדיבידואלים. הם היו רוצים לדעת שהמנהלים והמנהלות שלהם יודעים לשים את האגו בצד ולפעול יחד מתוך שותפות ומחויבות הדדית להצלחת הארגון.
הנהלות שפועלות מתוך תפיסת השותפויות, לא מוכנות לקבל התנהגויות טריטוריאליות או אג'נדות אישיות בתוך צוות הנהלה.
הם מבינים שהצלחה אמיתית מגיעה משותפות עמוקה בין חברי הצוות.
קהל היעד
הנהלות של ארגונים וצוותי ניהול בכירים.
המטרה
יצירת צוות שמוביל את הארגון באותו כיוון ופועל באפקטיביות למימוש מטרות הארגון. מיקוד התהליך מתבצע בהתאם לצרכים הייחודיים של כל צוות.
איך נראה התהליך?
אנו מיישמים את גישת השותפויות (Active Partnership) שפיתחנו – ומסייעים לצוותי הנהלה לעבור מעבודה הירארכית במודל כוכב, לעבודת צוות אמיתית.
תהליך בניית שותפות בצוותי הנהלה יתחיל תמיד באבחון ארגוני שיאפשר הבנה של הצרכים והאתגרים הארגוניים, כדי להתאים את הפתרון המתאים לכל ארגון ולכל צוות.
ארבעת המרכיבים המרכזיים בעבודה עם צוותי הנהלה:
מתוך עבודה על מרכיבים אלו הולך ונבנה האמון בין חברי הצוות, נוצרת תחושה של שותפות ואחדות משימה והתוצאות אינן מאחרות לבוא.
משך התהליך
לרוב, תהליך ליווי צוותי הנהלה מתחיל במפגש מרוכז בן יומיים (אופסייט) וממשיך, לפי הצורך במספר מפגשים נוספים (בין 1-3 מפגשים נוספים).
שירותי הייעוץ של גפן יעוץ ניהולי
כוללים – סדנאות, יעוץ וליווי של
צוותי ניהול, יעוץ וליווי אישי של
מנהלים בכל הדרגים ובצמתי חיים/
קריירה קריטיים, כלי אבחון אישי/
צוותי/ארגוני וסקרים.
ליועצים בגפן ייעוץ ניהולי ניסיון רב שנים בליווי מנכ"לים והנהלות בתהליכים אסטרטגיים וארגוניים.
אנו יודעים לזהות את הצמתים הקריטיים שבהם שינוי מדויק ונכון יאפשר לארגון לנוע קדימה – בכיוון הנכון ובאופן שמחזק בהירות ומביא לתוצאות שנשענות על עומק, שותפות ומשמעות.
שירותי הייעוץ של גפן יעוץ ניהולי
כוללים – סדנאות, יעוץ וליווי של
צוותי ניהול, יעוץ וליווי אישי של
מנהלים בכל הדרגים ובצמתי חיים/
קריירה קריטיים, כלי אבחון אישי/
צוותי/ארגוני וסקרים.
שלי שחר, בעלים, חברת מפעיל
"מתי מלווה את ההנהלה שלנו מספר שנים והובילה אותנו לקפיצת מדרגה משמעותית מתוך שיח, רתימה, הבנה ומחויבות הדדית. מתי יוצאת דופן בחוכמה, ברגישות ובתכליתיות שלה. היכולת שלה מצד אחד לראות את הפרט ולהבין את המניעים והשפה של כל אחד ואחד ומצד שני לראות ולהבין לעומק את הצרכים העסקיים של החברה ולשלב בין הדברים."
הצטרפו להצלחה!
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
חברת גפן ייעוץ ניהולי – מתמחים בייעוץ למנהלים וייעוץ ארגוני לחברות וארגונים בתהליכי שינוי ומגוון פתרונות לפיתוח מנהלים
אנו שואפים לעבוד עם מנהיגים ומנהיגות שאינם מפחדים לשנות ולהשתנות.
שרוצים לבחון את דרך ההתנהלות של עצמם ושל הארגונים בראשם הם עומדים.
שמבינים באופן אינטואיטיבי את הכח הטמון בשותפות אקטיבית ומחפשים דרכים חדשות לפרוץ את תקרת הזכוכית של עצמם.
הרשמו לניוזלטר שלנו ונעדכן אתכם