אנחנו מאמינים שמנהלים טובים לא מפסיקים להתפתח. כדי להוביל אנשים וארגונים בהצלחה, מנהלים צריכים לעצור מדי פעם, לבחון את עצמם ולהשקיע בשיפור היכולות שלהם.
תהליך ייעוץ ואימון אישי למנהלים הוא מסגרת אישית מעמיקה ובטוחה, שמאפשרת התבוננות פנימה, היכרות והבנה של סגנון הניהול האישי והייחודי, זיהוי דפוסים מעכבים ורכישת כלים חדשים שיאפשרו לנהל בצורה אפקטיבית, ממוקדת ובטוחה יותר.
התהליך שאנו מציעים הוא מרחב בטוח ואישי, שבו מנהלים יכולים לחשוב על אתגרי היומיום שלהם, לחזק את החוזקות שלהם, לפתח דרכי פעולה חדשות ולבצע שינוי משמעותי – כזה שמוביל אותם להיות המנהלים שהם רוצים להיות.
כל מי שרוצה לעבור תהליך אישי שמייצר תנועה וצמיחה, שינוי והעצמה.
לסייע לאנשים / מנהלים להיות הגרסה המיטבית שלהם. התהליך מאפשר למקד את המשאבים והיכולות העומדים לרשותם של המנהלים בכדי להשיג פריצת דרך. התהליך מאפשר לחזק את היכולות, לפתח ניהול עצמי אפקטיבי ולהשאיר מאחור דפוסים מוכרים ומעכבים.
כ- 8-10 פגישות.
שירותי הייעוץ של גפן יעוץ ניהולי
כוללים – סדנאות, יעוץ וליווי של
צוותי ניהול, יעוץ וליווי אישי של
מנהלים בכל הדרגים ובצמתי חיים/
קריירה קריטיים, כלי אבחון אישי/
צוותי/ארגוני וסקרים.
ליועצים בגפן ייעוץ ניהולי ניסיון רב שנים בליווי מנכ"לים והנהלות בתהליכים אסטרטגיים וארגוניים.
אנו יודעים לזהות את הצמתים הקריטיים שבהם שינוי מדויק ונכון יאפשר לארגון לנוע קדימה – בכיוון הנכון ובאופן שמחזק בהירות ומביא לתוצאות שנשענות על עומק, שותפות ומשמעות.
שירותי הייעוץ של גפן יעוץ ניהולי
כוללים – סדנאות, יעוץ וליווי של
צוותי ניהול, יעוץ וליווי אישי של
מנהלים בכל הדרגים ובצמתי חיים/
קריירה קריטיים, כלי אבחון אישי/
צוותי/ארגוני וסקרים.
שאול גולומב, סמנכ"ל תפעול, VRT-POWER
"מתי ליוותה אותי כיועצת אישית בהיבטים של התנהלות אישית וצוותית במפעל. במקביל עבדנו בייעוץ אישי גם עם כמה מהמנהלים בצוות שלי. התוצאות היו מצוינות ומהירות. האווירה השתפרה, יחסי העבודה הוטבו ובזכותה צלחנו, אני ואנשיי, תקופה סוערת ומאתגרת מאד בחיי המפעל. מאז אותה תקופה אני נעזר במתי בנקודות החלטה ובהתלבטויות ארגוניות. מתי ניחנה בשילוב נדיר של הבנה אנושית עמוקה, ענייניות ומיקוד במטרה לצד ראיה ארגונית ועסקית רחבה"
הצטרפו להצלחה!
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
חברת גפן ייעוץ ניהולי – מתמחים בייעוץ למנהלים וייעוץ ארגוני לחברות וארגונים בתהליכי שינוי ומגוון פתרונות לפיתוח מנהלים
אנו שואפים לעבוד עם מנהיגים ומנהיגות שאינם מפחדים לשנות ולהשתנות.
שרוצים לבחון את דרך ההתנהלות של עצמם ושל הארגונים בראשם הם עומדים.
שמבינים באופן אינטואיטיבי את הכח הטמון בשותפות אקטיבית ומחפשים דרכים חדשות לפרוץ את תקרת הזכוכית של עצמם.
הרשמו לניוזלטר שלנו ונעדכן אתכם