תכנית הכשרה לאימון שותפויות בארגונים

הצורך

תכנית ההכשרה נולדה מתוך חזון להכשיר מנהלים ואנשי משאבי אנוש מתוך הארגון להשתמש באופן עצמאי בכלים שפיתחנו. אם גם בכם בוערת התשוקה לסייע לממשקים ולמערכות יחסים בארגונים להשתפר, אם יש בכם סקרנות להתנסות בגישה חדשה ואתם מוכנים להיות מופתעים, דברו איתנו!

תכנית ההכשרה לשותפויות  – העקרונות המובילים

הסביבה העסקית של היום מחייבת ארגונים להגיב מהר, להשתנות, לפעול באופן חוצה גבולות ועדיין ברוב הארגונים עבודת הממשקים מתנפצת על חומות של גישה טריטוריאלית, תרבות היררכית וחוסר סובלנות לשונות.

גישת Active Partnership  שפיתחנו מביאה הסתכלות אחרת. היא רואה במערכת היחסים הארגונית בין ממשקים וצוותים כ"שותפות".

בבסיס הגישה עומד עקרון "פיזיקלי" המגדיר שותפות כ"יישות שלישית" בעלת מאפיינים וצרכים משלה.

שאלת המפתח אם כן היא מה השותפות צריכה כדי להיות במיטבה. את השאלה הזו ועוד נחקור לעומק במסגרת התוכנית. הלמידה ההתנסותית והחווייתית מקנה כלים מעשיים ליישום הגישה בצד מסגרת תאורטית.

לפירוט נוסף על תכנית ההכשרה >>>

שירותי הייעוץ של גפן יעוץ ניהולי
כוללים – סדנאות, יעוץ וליווי של
צוותי ניהול, יעוץ וליווי אישי של
מנהלים בכל הדרגים ובצמתי חיים/
קריירה קריטיים, כלי אבחון אישי/
צוותי/ארגוני וסקרים.

בין החברות שכבר מיישמות את המודל

המלצות מחברות שהתנסו בתכנית

שירותי הייעוץ של גפן יעוץ ניהולי
כוללים – סדנאות, יעוץ וליווי של
צוותי ניהול, יעוץ וליווי אישי של
מנהלים בכל הדרגים ובצמתי חיים/
קריירה קריטיים, כלי אבחון אישי/
צוותי/ארגוני וסקרים.

הלקוח במרכז

ורדה גרטלר-יפעת, אמדוקס, OD Partner

"בארגון מורכב כמו אמדוקס יש המון ממשקים ולכל יחידה היעדים והדגשים שלה. התוכנית מביאה שפה וכלים פשוטים ופרקטיים שאפשרו לנו להקשיב לצרכים של הצדדים השונים, להגדיר מטרה משותפת ולפעול יחד למען השגתה"

הלקוח במרכז

שרון אופיר שטרית, רשות ניירות ערך, מנהלת היחידה לפיקוח על קרנות נאמנות

"מבחינתי, הלימוד וההכשרה בגישת השותפויות היתה קפיצת מדרגה, לא רק כיועצת, מנהלת או כפיפה, אלא ככלי לחיים. בסופו של יום אנו חיים בעולם של מערכות שותפויות רבות ומורכבות-בעבודה ומחוצה לה.הכלים שלמדתי בהכשרה מלווים אותי והפכו לחלק בלתי נפרד מהממשקים הרבים שאני מנהלת כיום. היכולת לפתור בעיות, לקדם פתרונות, לראות את הקשיים ולצלוח אותם בגישה חיובית, דיאלוגים ומקדמת"

הלקוח במרכז

גלית אדלר, שטראוס מים, דירקטור משאבי אנוש

הכשרת השותפויות הינה הכשרה ממוקדת ועמוקה. ממליצה לכל ארגון להכשיר מובילי דיעה ולהטמיע באמצעותם גישה פרקטית וקלה ליישום שתוביל את העסק לזוז מהר ובאופן איכותי. חוויה מעצימה שמייצרת שיח ארגוני בריא ומקדם"

הצטרפו להצלחה!

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם