על מה מדובר?
Accountability / אחריותיות במקום עבודה היא קריטית להצלחת הארגון.
אלא שבכל פעם שמשהו משתבש, הנטייה האנושית היא להרחיק את האירוע מאיתנו ולתלות אותו בנסיבות חיצוניות או באנשים אחרים. זו תופעה אנושית די רווחת.
העניין הוא שכאשר אנו פועלים כך, אנו מוסטים מהתהליך האמיתי של הבנת שורש הבעיות ומחיפוש הדרך להתקדמות.
כמה מהסימנים להעדר אחריותיות / Accountability
הצעת הערך שלנו –
סדנת Accountability
סדנא המעודדת את המשתתפים לאמץ מיינדסט של לקיחת אחריות גם בתוך סיטואציות מורכבות דרך התבוננות על דפוסי תגובה ממוקדי שליטה חיצונית.
המשתתפים יחקרו את מעגל ההשפעה הפנימית שלהם תוך חיזוק עוצמתם האישית.
ניתן לשלב כסדנא עצמאית או כמודולה בתוך תכנית פיתוח מנהלים ועובדים או כחלק מתהליך ארגוני
שירותי הייעוץ של גפן יעוץ ניהולי
כוללים – סדנאות, יעוץ וליווי של
צוותי ניהול, יעוץ וליווי אישי של
מנהלים בכל הדרגים ובצמתי חיים/
קריירה קריטיים, כלי אבחון אישי/
צוותי/ארגוני וסקרים.
ליועצים בחברת גפן ייעוץ ניהולי ניסיון רב שנים בעבודה עם מנכ"לים והנהלות ואנו יודעים להצביע על תהליכים שהביאו לשיפור משמעותי ביכולת התחרותית של לקוחותינו.
שירותי הייעוץ של גפן יעוץ ניהולי
כוללים – סדנאות, יעוץ וליווי של
צוותי ניהול, יעוץ וליווי אישי של
מנהלים בכל הדרגים ובצמתי חיים/
קריירה קריטיים, כלי אבחון אישי/
צוותי/ארגוני וסקרים.
תמי טבת שטיירמן, דקסל, מנהלת פיתוח ארגוני ולמידה
"מעבר להיותה מנחה מקצועית, מוכשרת, נעימה ומיומנת, שירלי עזורי עבורי היא קודם כל שותפה אמיתית לחשיבה מחוץ לקופסה ופסיעה ב- road not taken. שירלי קלטה את הראש שלי, הבינה שאני לא מחפשת 'מוצר מדף' והפכה כמעט מייד לשותפה אמיתית לחקר, לפיתוח תהליך ליבה חדשני, מעורר מחשבה, השראה ושינוי תפיסה בקרב מנהלים. וכמו שהיטיב רוברט פרוסט לומר, זה עשה את כל ההבדל."
הצטרפו להצלחה!
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
חברת גפן ייעוץ ניהולי – מתמחים בייעוץ למנהלים וייעוץ ארגוני לחברות וארגונים בתהליכי שינוי ומגוון פתרונות לפיתוח מנהלים
אנו שואפים לעבוד עם מנהיגים ומנהיגות שאינם מפחדים לשנות ולהשתנות.
שרוצים לבחון את דרך ההתנהלות של עצמם ושל הארגונים בראשם הם עומדים.
שמבינים באופן אינטואיטיבי את הכח הטמון בשותפות אקטיבית ומחפשים דרכים חדשות לפרוץ את תקרת הזכוכית של עצמם.
הרשמו לניוזלטר שלנו ונעדכן אתכם