36 מנכלים שיתפו אותנו בנקודת מבטם על מהם השרירים החזקים ואלו שרירים התגלו כחלשים בהתמודדות הארגון שלהם עם המשבר הקורונה.
לקריאת התוצאות >>
בתוך ימי הקורונה העמוקים ביותר, יצרנו כנס וירטואלי שלקחו בו חלק 118 משתתפים ומשתתפות שהשתקפו אלינו דרך מסכים ממגוון נקודות גיאוגרפיות בארץ ובעולם.
התארחו בכנס יפעת אלפסי, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני ממכבי שרותי בריאות, שלי לנצמן, לשעבר מנכ"ל מיקרוסופט ישראל, והיום VP Cloud Alliances & Biz Dev at Sisense וסיימנו בהתנסות בגישת Art of Hosting – בהנחיית אלינור ארבל משלנו, יועצת בכירה בגפן ייעוץ ניהולי… לצפייה בכנס הוירטואלי >>
שותפויות בין צוותים ואנשים בארגונים זה דבר מורכב- בטח כאשר מדובר באנשים וצוותים מתרבויות שונות. גישת השותפויות של גפן יעוץ ניהולי פותחה כדי לסייע לאנשים… להמשך קריאה >>
אנחנו שמחים לסכם מפגש שותפויות בצוותי הנהלה בכירים, מפגש עוצמתי בו שמונה לקוחות יקרים שלנו חשפו בפני משתתפי האירוע את האתגרים שלהם בבניית השותפות בצוות… להמשך קריאה >>
מנהלי מש"א ופיתוח ארגוני, שימו לב: גפן יעוץ ניהולי פותחים בפניכם מפגש חשיפה חד פעמי לכלי אבחון האישיות של חברת LUMINA/ בסדנה תיחשפו למגוון היישומים…
להמשך קריאה >>
תודה שבאתם! לפני כשבועיים קיימנו את המפגש הראשון מתוך סדרת סדנאות הבוקר העוסקבנושא "מבנים ארגוניים במציאות חדשה".העמקנו, חקרנו ושיתפנו בידע אודות מבנים ארגוניים, גמישות ואג'יליות… להמשך קריאה >>
משתתפים יקרים, היה מאד מרגש עבורנו לעמוד על אותה במה, שנתיים לאחר כנס השותפויות הראשון ולראות איך המתודולוגיה לניהול ממשקים (פנימיים וחיצוניים) רקמה עור וגידים… להמשך קריאה >>
"The Boundaryless Organization", יולי 2016 חברים יקרים, מודים על השתתפותכם במפגש לצוותי הנהלה עם רון אשכנז שהתקיים ב 4 ליולי, 2016. הנה המצגת שהוצגה… להמשך קריאה >>
משתתפים יקרים, אנו מודים לכם על השתתפותכם בכנס שקיימנו בנושא "בחזרה לבסיס האישי בפיתוח מנהלים". לכל אחד ואחת חלק בהצלחתו. תודה מיוחדת לפיני קמרי שהדגים… להמשך קריאה >>
אנו רוצים להודות לכם מנהלים ואנשי משאבי אנוש שבאתם ונתתם מעצמכם. השילוב בין מנהלים בכירים מתעשיות ומגזרים שונים ואנשי משאבי אנוש היה מרתק ותורם גם… להמשך קריאה >>
הצטרפו להצלחה!
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
חברת גפן ייעוץ ניהולי – מתמחים בייעוץ למנהלים וייעוץ ארגוני לחברות וארגונים בתהליכי שינוי ומגוון פתרונות לפיתוח מנהלים
אנו שואפים לעבוד עם מנהיגים ומנהיגות שאינם מפחדים לשנות ולהשתנות.
שרוצים לבחון את דרך ההתנהלות של עצמם ושל הארגונים בראשם הם עומדים.
שמבינים באופן אינטואיטיבי את הכח הטמון בשותפות אקטיבית ומחפשים דרכים חדשות לפרוץ את תקרת הזכוכית של עצמם.
הרשמו לניוזלטר שלנו ונעדכן אתכם